休業手当を出す職場。休業手当を出さない職場。 皆様、こんにちは。職サポ 特定社会保険労務士の森川友惠です。お元気でお過ごしでしょうか?緊急事態宣言解除、県をまたぐ移動もOKとなってから約1カ月半。また、新型コロナウィルス […]
ハラスメント
休業手当を出す職場。休業手当を出さない職場。 皆様、こんにちは。職サポ 特定社会保険労務士の森川友惠です。お元気でお過ごしでしょうか?緊急事態宣言解除、県をまたぐ移動もOKとなってから約1カ月半。また、新型コロナウィルス […]
『アンガーマネジメント』は可能なのか? “マネジメント”は“手なずける”力 こんにちは。特定社会保険労務士の森川友惠です。今回のお話しは『アンガ―ママネジメント』についてです。『アンガ―マネジメント』が日本で世に出始めた […]
こんな相談を受けました。 “僕はそんなつもりは一切なかったんだよ~” こんにちは。職サポ特定社会保険労務士の森川友恵です。先日、こんな相談を受けました。 事の発端は、上司にあたる方がひとりの部下を“●●さん”と下の名前で […]
働き方改革&メンタルヘルス対策を意識しながら 能力を引き出し、発揮できる職場環境を整える 『職場づくりセミナー』 ~ 個を磨き組織を強くする ~ 人事労務担当・採用担当・教育担当・管理職・チームリーダー・施設責任者様向け […]
こんにちは。職サポ特定社会保険労務士の森川友惠です。皆様、先日、発表された厚生労働省が発表したパワハラ防止指針の素案をご覧になったでしょうか? モノを投げつけることはアウト。誤ってぶつかる…はセーフ? 20年4月から大企 […]
こんにちは。職サポの特定社会保険労務士 森川友惠です。 パワハラの事業主に対する防止措置の義務化は平成31年5月 パワハラの事業主に対する防止措置の義務化は、平成31年5月29日に成立、令和元年6月5日公布された労働施策 […]